Kader-Entschädigung

Englisch: Management Compensation

Definition: Die Vergütung des Kaders einer Unternehmung. Die Kader-Entschädigung enthält oft neben fixen Lohnbestandteilen auch vom Unternehmenserfolg oder der Erreichung der gesetzten Ziele abhängige Bestandteile (Bonus). Dieser Bonus besteht vielfach aus eigenen Aktien und Optionen auf diese. In neuerer Zeit ist die Entschädigung mit Optionen allerdings kritisch diskutiert worden, da dieses Instrument zu falschen Anreizen des Kaders führen kann.

Verwandte Begriffe: Agency-Theorie